Calculadora de Salário Líquido

Saiba exatamente quanto cairá na sua conta no final do mês após todos os descontos obrigatórios (INSS, IRRF, VT e Plano de Saúde).

* Tabelas baseadas nos valores vigentes para 2026.

Como é calculado o Salário Líquido?

O salário líquido é o valor que o trabalhador recebe após os descontos obrigatórios realizados pela empresa. Os principais descontos são:

INSS (Tabela Progressiva 2026)

Faixa Salarial Alíquota Dedução
Até R$ 1.621,00 7,5% R$ 0,00
R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84 9% R$ 24,32
R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27 12% R$ 111,40
R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55 14% R$ 198,49
Teto de contribuição R$ 988,10

IRRF (Tabela Progressiva 2026)

Base de Cálculo Alíquota Dedução
Até R$ 2.428,80 Isento
R$ 2.428,81 a R$ 2.826,65 7,5% R$ 182,16
R$ 2.826,66 a R$ 3.751,05 15% R$ 394,16
R$ 3.751,06 a R$ 4.664,68 22,5% R$ 675,49
Acima de R$ 4.664,68 27,5% R$ 908,73
* No 2026, bases até R$ 5.000,00 são isentas através do Redutor Adicional (Lei 15.270/2025).

Novo Benefício 2026: Isenção até R$ 5.000

A partir de 2026, contribuintes com base de cálculo (após desconto do INSS e dependentes) de até R$ 5.000,00 estão totalmente isentos de IRRF. Para rendas entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350,00, aplica-se uma redução adicional gradativa.


Dedução por dependente

R$ 189,59 por dependente, subtraído da base de cálculo do IRRF.

Vale Transporte

O desconto de vale transporte é de até 6% do salário bruto. Se o valor do VT for inferior a 6% do salário, o desconto será apenas o valor efetivamente gasto.

Plano de Saúde

O desconto do plano de saúde é o valor fixo acordado entre empregado e empresa, descontado diretamente do salário.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Como funciona a isenção de R$ 5.000 em 2026?

O governo instituiu um redutor adicional que zera o imposto para quem tem base tributável até R$ 5.000. Para quem ganha um pouco acima, esse redutor diminui linearmente até zerar aos R$ 7.350, evitando um salto brusco no imposto.

Dependentes reduzem o imposto a pagar?

Sim! Para cada dependente legal, há um valor fixo (R$ 189,59) que é subtraído da base de cálculo do Imposto de Renda, diminuindo o valor retido na fonte.

O vale transporte é obrigatório?

O empregador é obrigado a oferecê-lo, mas o desconto no salário é limitado a 6% do salário bruto. Se o funcionário não utiliza transporte público, pode optar por não receber.

O plano de saúde aparece no holerite?

Sim, quando a empresa oferece coparticipação, o valor é descontado diretamente no contracheque do funcionário.